Das Gute im Alten, das Gute im Neuen!

Was passiert in Teams wenn alte Konzepte abgewertet und neue hochgelobt werden? Was geschieht mit Fachkräften die auf Grund ihres Alters oder ihrer Berufserfahrung in ein Eck gestellt werden? Was sind Umgangsmöglichkeiten um Altes und Neues, Erfahrung und Neugier, Tradition und Sturm & Drang zu verbinden in der sozialpädagogischen Arbeit?